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SB420-0003 : ADG-Individual - Wir richten uns nach Ihren individuellen Bedürfnissen

ADG-Individual - Wir richten uns nach Ihren individuellen Bedürfnissen

INHOUSE-Konzept

Sie haben eine Gruppe von Mitarbeitern, die Sie zu einem unternehmensspezifischen Thema weiterbilden möchten? Sie möchten die Kompetenzen Ihrer Führungskräfte unter Berücksichtigung Ihres Unternehmensleitbildes schulen? Sie möchten durch ein Teamcoaching die Zusammenarbeit der Mitarbeiter fördern? Sie möchten standardisierte Mitarbeitergespräche in Ihrer Genossenschaft etablieren? Sie möchten, dass diese Maßnahmen speziell für Ihr Unternehmen konzipiert und organisiert werden? Sie suchen einen Partner, der das Modell einer Genossenschaft versteht?

Wir unterstützen Sie dabei!

Was umfasst ADG-Individual?

  • Fachkräfteentwicklungen
  • Führungskräfteentwicklungen
  • Potenzial- und Kompetenzanalysen
  • Coachings und Mentoring
  • Einführung von Führungsinstrumenten
  • Teamentwicklungen und Prozessbegleitungen
  • Tagungen, Kongresse und alles, was Ihrem Erfolg dient.

Was bedeutet ADG-Individual?

  • Auf Basis Ihres Bedarfs legen wir gemeinsam mit Ihnen die Inhalte der Maßnahmen fest.
  • Die Angebote werden somit ganz konkret an Ihrem individuellen Bedarf ausgerichtet und berücksichtigen die Strategie, die Kultur und die Besonderheiten Ihres Unternehmens.
  • Neue Erkenntnisse können von den Teilnehmern durch diesen starken Praxisbezug umgehend in den Arbeitsalltag integriert werden.
  • Das erfahrene Team der ADG bietet Ihnen einen umfassenden Service. Von der Konzeption über die Planung bis hin zur Umsetzung und Qualitätssicherung der Maßnahmen haben Sie einen zuverlässigen Ansprechpartner.
  • Alle Maßnahmen können vor Ort in Ihrem Haus oder in Ihrer Region durchgeführt werden.

Unsere Grundsätze für die Qualität Ihrer Individualmaßnahme:

  • Sie erhalten passgenaue Konzepte statt Wissenserwerb „von der Stange".
  • Höchste Qualität und Innovation kennzeichnen alle unsere Dienstleistungen.
  • Sie profitieren von exzellenten Dozenten aus Wissenschaft, Unternehmensberatung und Praxis.
  • Transferunterstützung und hohe Umsetzungsorientierung kennzeichnen unsere Angebote.
  • Unsere Angebote werden in die bestehenden Strukturen und Prozesse Ihres Hauses integriert.

Von der Bedarfsanalyse bis zur Transferunterstützung

Wir unterstützen Sie mit unserem Wissen, unserer Erfahrung und unseren Methoden in 3 Schritten:

1. Bedarfsanalyse

Die ADG verfügt über erprobte Instrumente, um Ihre individuellen Qualifizierungsbedarfe zu klären. Diese reichen von offenen Bedarfserörterungen bis hin zum Einsatz von Kompetenz- und Potenzialanalysen. Basierend auf der individuellen Unternehmensstrategie werden so z. B. die notwendigen Kompetenzanforderungen der Führungskräfte erarbeitet.

2. Professionelle Qualifizierungsmaßnahmen bzw. Veranstaltungen

Selbstverständlich ist jede unserer Qualifizierungen als unternehmenseigene, individualisierte Veranstaltung buchbar. Bei Bedarf passen wir Seminare und Programme aus dem offenen ADG-Angebot an Ihre spezifischen Anforderungen an. Oder wir konzipieren gemeinsam etwas Neues. So fließen Ihre Vorstellungen direkt in die inhaltliche Gestaltung ein.

3. Nachhaltige Transferunterstützung

Der Transfer von Lerninhalten in die berufliche Praxis ist die Herausforderung in der Personalentwicklung. Ohne Transfersicherungsprozesse verpuffen leider viele Qualifizierungsmaßnahmen wirkungslos. Wir unterstützen Sie durch unterschiedliche Methoden, die von Wissenschecks über Zertifizierungen und verbindlichen Prüfungen bis hin zu Coachings reichen.

Was ist zu tun, wenn Sie ADG-Individual nutzen wollen?

Wenn Sie weitere Informationen zu ADG-Individual wünschen, nehmen Sie einfach Kontakt zu dem unten genannten Ansprechpartner auf oder senden Sie uns diese Seite ausgefüllt als Fax. Gerne stellen wir Ihnen unsere Angebote auch bei Ihnen vor Ort persönlich vor!