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SB120-0486 : ADG-Webinar: Outplacement: Trennungen wertschätzen gestalten – Neuorientierung schaffen

ADG-Webinar: Outplacement: Trennungen wertschätzen gestalten – Neuorientierung schaffen

Diese Veranstaltung richtet sich an:

Vorstände, Führungskräfte, Personalleiter

Trennungsmanagement: Bürde oder Erleichterung?

Professionelle Outplacementberatung ist das ganzheitliche und perspektivische Begleiten und Unterstützen von Betroffenen bei Personalabbaumaßnahmen oder individuellen Trennungsvorgängen in Unternehmen.

Outplacement-Prozesse stellen große Belastungen für das Gesamtunternehmen dar. Vergessen werden meist die Entscheider und Informations-Überbringer und auch diejenigen, die nach den notwendig gewordenen Rationalisierungen weiter motiviert im System arbeiten sollen.

Lernen Sie u.a. in unserem Webinar, dass erfolgreiches Outplacement einen organischen Prozess der Veränderung der Gesamtstruktur eines Unternehmens darstellt.

Ihr Nutzen:

  • Sie verstehen, dass Outplacement und die damit einhergehenden systemischen Prozesse und strukturellen Auswirkungen planbar gemacht werden können.
  • Sie entwickeln anhand von Praxisbeispielen die einzelnen Etappen eines Outplacementprozesses.
  • Sie werden durch ein wertschätzendes Trennungsmanagement wie Outplacement als verantwortungsbewusster Arbeitgeber wahrgenommen, welcher auch in schwierigen Zeiten zu seinen wichtigsten Werten steht.
  • Sie erfahren, dass das individuelle Outplacement ein nachhaltiger Lernprozess für das gesamte Unternehmen ist.
  • Unser ADG-Webinar informiert Sie umfassend und kompakt – ohne Reise- und Abwesenheitszeiten. Alles, was Sie benötigen, sind ein Telefon und ein Internetzugang an Ihrem Bankarbeitsplatz, ein iPad® oder ein Tablet mit android®-Betriebssystem.

 

Inhaltsschwerpunkte:

  • Unternehmerischer und betrieblicher Kontext
  • Betroffene: An wen ist zu denken?
  • Phasen des Outplacementprozesses
  • Projektierung und Planung wesentlicher Trennungsschritte
  • Die Bekanntgabe
  • Übergänge meistern
  • Entwicklung weiterführender individueller beruflicher Perspektiven
  • Methoden und ihre Nebenwirkungen
  • Transparenz im Outplacement Prozess
  • Fallstricke
  • Feindbilder vs. Entwicklungsgehilfen

So läuft Ihre Anmeldung zum ADG-Webinar ab:

  1. Direkt nachdem Sie sich zu diesem Webinar bei der ADG angemeldet haben, erhalten Sie eine Anmeldebestätigung per E-Mail. Über diese E-Mail haben Sie die Möglichkeit, die technischen Voraussetzungen für den Zugang von Ihrem Rechner zu überprüfen bzw. die notwendige App für Ihr iPad® oder Tablet mit android®-Betriebssystem zu erhalten. Bei Fragen zum Zugang oder technischen Schwierigkeiten stehen wir Ihnen gern auch persönlich zur Verfügung.
  2. Ein bis zwei Tage vor dem Webinar-Termin erhalten Sie ebenfalls per E-Mail die Zugangsdaten zu dem Webinar sowie vorab die Präsentationsunterlagen zum Ausdrucken.
  3. Über diese Zugangsdaten erhalten Sie dann am Seminartag Eintritt in den virtuellen Seminarraum sowie zur Telefonkonferenz, mit deren Hilfe der Ton übertragen wird.

Ihr Dozent:

Dieter Börgers, Personalkultur, verfügt über 28 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement mit Führungsverantwortung und Branchenerkenntnisse im Bereich Öffentliche Verwaltung und Banken. Er war für 15 Jahre als Personalleiter in Genossenschaftsbanken tätig. Im Jahr 2015 gründete er die Gesellschaft Personalkultur, eine HR-Beratungsgesellschaft mit den Leistungsbereichen Outplacement-Beratung, Karriereberatung, Transition- uns Führungskräftecoaching. Seither unterstützt er betroffene Arbeitgeber und Arbeitnehmer in verschiedenen Herausforderungen und Belangen.